Avril 2010 /193
Tout au long de la vieL’offre de formations continues s’étoffe à l’ULgNotre société est confrontée à une évolution rapide des savoirs, des techniques et des métiers. Par ailleurs, les carrières professionnelles actuelles requièrent des talents multiformes. Cette situation exige de la part des individus une constante souplesse d’adaptation et une perpétuelle actualisation des compétences. Certaines professions sont déjà rompues à l’exercice : les médecins, comptables ou avocats suivent régulièrement des modules de perfectionnement. Singulier cursusAu cœur de cette dynamique, l’Université occupe évidemment une place privilégiée car, en diffusant les résultats de ses recherches et les nouveautés de son enseignement à travers la formation continue, elle offre à chacun les moyens de rester en phase avec les évolutions du monde du travail. A l’ULg, la formation continue épouse les besoins des entreprises et des organisations et répond à la demande des particuliers, notamment en facilitant l’accès aux formations par la “valorisation des acquis de l’expérience”. Véritable plébisciteUne multitude de domaines sont couverts. Pêle-mêle et sans être exhaustif, citons les secteurs de l’agro-alimentaire, du biomédical, de l’informatique, des langues, de la philosophie ou de la médecine vétérinaire. Ainsi, pour donner quelques exemples, “Force ULg” de l’AEE coordonne-t-elle notamment l’offre de formation à destination des enseignants du fondamental et du secondaire, Interface organise des modules en biotechnologie ou en sciences de l’environnement et HEC Liège Executive School propose même des programmes “sur-mesure” pour les cadres et dirigeants. En marge de la formation initiale, le domaine de la formation continue a maintenant acquis ses lettres de noblesse : 45 certificats sont repris au catalogue de l’université de Liège, lequel s’étoffe chaque année. Plus de 400 participants ont été accueillis durant cette année académique. « L’ensemble des activités coordonnées par la cellule Interface a permis en 2009 de former globalement près de 600 personnes en près de 48 000 heures de formation, précise Jean-Marie Dujardin. Un millier d’enseignants sont revenus à l’Université et plus de 1700 cadres s’inscrivent chaque année dans un cursus de management et de gestion. » L’engouement est manifeste. Les candidats promoteurs de nouveaux programmes sont les bienvenus.
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